Analista Atracción de Talento

Quiénes somos?
Desde la empresa GNP valoramos la diversidad y promovemos el desarrollo de
todas las personas sin discriminar por motivos de raza, religión, color, sexo, edad,
discapacidad, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión.

Misión:
Realizar la cobertura de posiciones operativas y jefaturas de departamento en tiempo y forma para GNP y sus empresas subsidiarias con la finalidad de cumpliendo con la estrategia de reclutamiento e incrementar la plantilla de colaboradores.

Funciones:
Realizar entrevista por competencia a candidatos internos y externos con el fin de realizar los filtros correspondientes.
Gestionar el reclutamiento y selección de posiciones para asegurar la elección correcta y viable de candidatos.
Realizar el análisis de posición y perfilamiento de puesto con el fin de contar con una base que ayude con el reclutamiento y la adecuación.
Realizar búsqueda continua de fuentes de reclutamiento con el fin de innovar en el proceso de atracción de talento.

Escolaridad:
Licenciatura o Ingeniería (Pasante) en Pedagogía, Psicología o Administración
Conocimientos:
Reclutamiento y selección

Experiencia
Entrevista por competencias
Elaboración de adecuaciones puesto-persona
Manejo y búsqueda de Fuentes de Reclutamiento
Reclutamiento y selección

En caso de que necesites algún ajuste razonable para llevar adelante la posición no dejes de solicitarlo en tu postulación!