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Descripción
Objetivo del rol:
Apoyar en la implementación, adaptación y mantenimiento de la Estrategia de Sostenibilidad Social y Ambiental, la cual asegure la continuidad de operación y la rentabilidad del negocio a través de atender y dar cumplimiento ASG ambiental, social y de gobierno corporativo.
Requisitos:
Educación
Licenciatura/ Ingeniería o carrera afín Desarrollo Sustentable o Ambiental
Experiencia
2 años en áreas de Sostenibilidad, deseable en sector de infraestructura o energético
Procesamiento y análisis de datos e indicadores
Idioma Inglés Avanzado
Excel Avanzado
Responsabilidades:
Desarrollo del sistema documentado para la gestión corporativa y operativa de la empresa y de las Unidades de Negocio en materia de sostenibilidad social y ambiental.
Gestión, implementación y monitoreo de proyectos y acciones de sostenibilidad social y ambiental con los distintos grupos de interés de la empresa y de las Unidades de Negocio.
Registro y medición del impacto socioambiental, con base en el Plan Estratégico de Sostenibilidad para todas las Unidades de Negocio.
Desarrollo de reportes de desempeño de la gestión en sostenibilidad social y ambiental
Mantenimiento y documentación de los temas materiales, internos y externos, de las Unidades de Negocio, así como de la Estrategia de Sostenibilidad.
Desempeñar todas aquellas funciones inherentes al cargo y no contempladas en el presente manual que le sean asignadas