Operador/a CCTV

En Liverpool estamos conscientes que al promover ambientes laborales incluyentes y diversos fortalecemos nuestro negocio gracias al amplio rango de habilidades, opiniones y experiencia que otorga una fuerza laboral diversa. Nuestro compromiso va dirigido a generar un ambiente de diversidad e inclusión el cuál trabajaremos con seguridad y confianza, donde podemos ser nosotros mismos y nuestras diferencias sean valoradas. Nuestras puertas están abiertas para todos los talentos por igual, sin discriminación de ningún tipo: raza, creencias personales, religión, cultura, discapacidades, orientación sexual e identidad y/o expresión de género.

LIVERPOOL TE INVITA A FORMAR PARTE DE SU EQUIPO DE TRABAJO COMO:
*OPERADOR/A CCTV*
Funciones:

Quien ocupe la posición deberá brindar servicio a las multiples unidades de negocio con la que cuenta el puerto de Liverpool, asi como buscar salvaguardar la integridad de cualquier persona que se encuentre en cualquier ubicación de Liverpool. Además entre sus funciones estará prevenir situaciones de riesgo y tener una constante comunicación con los equipos de prevención de perdidas en cualquier ubicación a nivel nacional.

Competencias: Proactivo, integridad, honestidad, actitud de servicio, amabilidad, objetivo.

• Experiencia requierida: sin experiencia requerida.
• Manejo de computadora avanzado.
• Habilidades requeridas: Orientación al servicio, trabajo en equipo, lograr trabajar bajo presión, sentido de urgencia.
• Escolaridad mínima: secundaria concluida. Contar con preparatoria trunca o superior.
• Posición física de trabajo: Sentado

Declaración de ajustes razonables: Nos comprometemos a realizar los ajustes razonables y adaptaciones necesarias a las personascon cualquier condición y/o discapacidad, para garantizar su acceso y participación en igualdad de oportunidades y equidad de condiciones que los demás. En caso de querer solicitar algun ajúste para la entrevista por favor dejar un mensaje en su postulación.

Ofrecemos:
• Sueldo base.
• Seguro social desde el primer día.
• vales de despensa
• prestaciones de ley y beneficios.
• Pagos quincenales oportunos