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Descripción
Description:
¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan tecnologías nuevas, conocimientos dinámicos y más de 154 años de experiencia para conectar a los granjeros con los mercados, a los clientes con los ingredientes, y a las personas y animales con los alimentos que necesitan para prosperar.
Propósito e Impacto del trabajo
El Analista de Negocios Jr., ayudará en los esfuerzos que permitirán el cambio en un contexto organizacional a través de la creación de la definición de las necesidades del negocio y la creación de posibles recomendaciones de soluciones que entreguen valor a las partes interesadas. En este rol, utilizará conocimientos básicos de las tareas y técnicas que se utilizan para realizar análisis empresariales básicos, como la evaluación de soluciones, el análisis de estrategias, la búsqueda y colaboración, la gestión del ciclo de vida de los requisitos, el análisis de requisitos y las definiciones de diseño y la planificación y supervisión del análisis empresarial para avanzar en la rentabilidad o la eficiencia del negocio.
Responsabilidades Clave
-Asistir con las sesiones de la reunión del requisito con las partes interesadas del negocio, documentar los requisitos y sugerir las iniciativas que resuelven los requisitos y las necesidades del negocio.
-Ejecutar elementos bien definidos y orientados a tareas para facilitar el cambio o la estandarización aplicando metodologías de gestión del cambio.
-Crear documentación sobre el negocio, los datos, los procesos o los sistemas.
-Servir de enlace con las partes interesadas del negocio y los equipos de entrega de soluciones locales, regionales o globales multifuncionales para su área de responsabilidad.
-Asociarse de manera efectiva con múltiples partes interesadas clave del negocio, impulse los resultados, identifique y resuelva de manera proactiva problemas básicos y tome decisiones que maximicen el valor entregado por la organización a las partes interesadas.
-Manejar las ediciones y los problemas básicos bajo supervisión directa, mientras que escala ediciones más complejas al personal apropiado.
-Otras funciones asignadas.
Cualificaciones
CUALIFICACIONES MÍNIMAS
-Grado académico en un campo relacionado o experiencia equivalente.
-Se pueden aplicar otras cualificaciones mínimas.
En Cargill, todas las personas son importantes. Cargill está comprometido a crear y mantener un ambiente de trabajo inclusivo y diversificado, donde todos y todas son tratados con dignidad y respeto. Alineados con nuestros Principios Guía, Cargill prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso contra cualquier persona o candidato (a) con respecto a: raza, etnia, color, religión, nacionalidad, descendencia, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, edad, discapacidad, embarazo, información genética, estado civil, estatus familiar, país de origen, afiliación a sindicato o cualquier otro estatus protegido por la ley. Cargill también cumple todas las leyes y reglamentos nacionales y locales aplicables, relacionados a la discriminación o empleabilidad.
