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Descripción
Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.
Responsabilidades:
Revisión y validación de Requisiciones y Ordenes de Compra en SAP.
Funciones Principales:
Elaboración, actualización y seguimiento de Requisiciones y Órdenes de Compra en reporte de Excel
(Contract Log)
• Elaboración, actualización y seguimiento de reporte de Excel (Tracking PR_PO).
• Seguimiento a la liberación y aprobación de POs por medio de la Cedula de liberación.
• Apoyo a PMs en dudas de generación PR.
• Apoyo a PMs en dudas relacionadas a Ordenes de Cambio deductivas.
• Reportes generales de Requisiciones y Órdenes de Compra.
• Conocimiento de PROLOG
• Carga de información en PROLOG
• Seguimiento y monitoreo de proyectos en PROLOG.
Requisitos:
Profesional
Al menos 3 años de experiencia en el control de proyectos
Residir en Nava, Coahulia
En caso de que necesites algún ajuste de accesibilidad por favor no dejes de aclararlo en tu postulación
Avanzando juntos
Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso donde todos sientan que pertenecen, puedan hablar y ser escuchados. Brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados calificados sin importar edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, estado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil. estatus, estatus de ciudadanía o cualquier otra base protegida por la ley.
Queremos que nuestra gente esté llena de energía y poder para impulsar un impacto sostenible. Por eso, nos centramos en una cultura inspirada en valores que genere brillantez a través de la pertenencia, la conexión y la innovación.
Estamos construyendo un lugar de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso. Crear un espacio donde todos sientan que pertenecen, puedan ser ellos mismos y ser escuchados.