Analista de Desarrollo Organizacional (Diversidad e Inclusion) – Oportunida para personas con discapacidad

¡Te invitamos a integrarte con nosotros como ANALISTA DE DIVERSIDAD E INCLUSIÓN y continuar de forma exitosa tu carrera laboral!

Principales responsabilidades

Brindar apoyo en la logística de eventos enfocados a Diversidad e Inclusión
Gestión del presupuesto y proveedores
Apoyo en presentaciones regionales y globales
Gestión de la información del área (Sitio interno)
Control de redes sociales del área (sitio interno)
Desarrollo de contenidos para cursos online y presenciales
Contacto directo con directores y altos ejecutivos globales

Requisitos del perfil

Experiencia mínimo de 1 año en empresa global en el área de RH de preferencia area de capacitacion.
Inglés avanzado(capaz de tener conversaciones, presentaciones, escribir correos, etc).
Proactividad, entusiasmo, pasión por el tema de Diversidad e Inclusión, ORGANIZADO y responsable.

Deseables

Desarrollo de contenidos.
Habilidad para hablar en público.
Conocimiento acerca Diversidad e Inclusión.